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AFDC与亚行联合举办大湄公河次区域合作能力建设项目

     

     10月18日至24日,大湄公河次区域合作(GMS)能力建设项目—— “增强战略领导力,促进区域合作”培训在上海国家会计学院成功举办,来自GMS地区六个国家的十九名司局级高官与会。培训期间,AFDC、亚洲开发银行以及来自亚洲管理学院、布鲁金斯学会、上海市金融办和上海世博会组委会的专家就战略领导力问题与学员们进行了充分的交流,其中既有理论方面的探讨,也有不同经济体的经验分享;既有主题演讲,又有现场教学;既有在上海的现场发言,又有与菲律宾和华盛顿的远程连线。通过七天的紧张学习和热烈讨论,与会人员开拓了视野,增进了了解,并就以下问题达成了广泛共识:
      一、GMS地区是亚太地区最具有活力的地区之一。
      包括中国在内GMS国家在近几年的发展中表现出非常强劲的经济增长势头。随着各个国家的经济发展和交往的加深,加强GMS国家政府之间的交流,搭建正式的和非正式的平台、促进GMS国家之间的相互了解和加深友谊,是非常必要的。从这个意义上来讲,亚洲开发银行正在主导和进行中的PPP项目对于增进GMS国家在各个领域之间的交流和合作,具有积极意义和示范价值。
      二、领导力的能力建设非常重要。
      金边合作计划(PPP项目)中的战略领导力培训已经是第二年在亚太财经与发展中心举办。从已经取得的成绩来看,领导力能力建设项目的预期目的是达到了的。参加本次研讨会的成员都是相关领域内的领导和专家,通过为期7天的集中培训、展示以及经验分享,相信大家对于如何加强领导力,如何促进决策与执行,如何在跨部门、跨领域合作中密切配合有了更加直观的体会。学员们纷纷表示这样的体会在今后的工作中,既有促进作用,也能相互补充。
      三、他山之石,可以攻玉。
      进行区域合作的比较研究是有益的尝试。通过在GMS地区同中亚地区(CAREC)的区域合作进行比较研究,来自GMS国家的学员对于中亚地区的合作有了一定的认识,对于CAREC的合作模式也形成了比较系统的想法和思考。学员们普遍认为这样的对比研究是重要的,通过这样的方式,参加战略领导力培训的学员能在各自的工作中,融入CAREC发展模式的有益经验和教训,这对于GMS国家的决策者和执行者拓展思路,延伸视野,创新GMS合作的范式都是积极的。
      四、加强人力资源培训是中国参与GMS合作的重要渠道。
      实现大湄公河次区域经济繁荣、社会发展,根本在于提高劳动者的素质。PPP计划已经充分表现出了在提升大湄公河次区域人力资源合作中的巨大优势和难以替代的作用。战略领导力项目作为亚太财经与发展中心同亚洲开发银行进行合作的一项重要能力建设项目,其范围和深度都还有巨大的发展空间。各方都应该探讨更加形式多样的培训和能力建设,不断提升双方合作的水平和层次。