AFDI動(dòng)態(tài)
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Petra Todd，教授
Petra Todd，教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)系，美國賓夕法尼亞大學(xué)。
Petra Todd是賓夕法尼亞大學(xué)人口研究中心助理研究員。她擔(dān)任《美國經(jīng)濟(jì)評(píng)論》和《人力資本》雜志副主編。她的研究領(lǐng)域主要是社會(huì)項(xiàng)目評(píng)估，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，和微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)。她發(fā)表的文章中，通過測(cè)試在機(jī)動(dòng)車輛搜索中的歧視，來探究認(rèn)知成就的決定因素；種族工資差距的來源；以及條件現(xiàn)金轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目的評(píng)估和優(yōu)化設(shè)計(jì)方法。她目前在墨西哥高中學(xué)校中，推動(dòng)實(shí)施一個(gè)大規(guī)模的隨機(jī)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，同時(shí)也在為智利，分析教育券對(duì)智利的影響，并在評(píng)估智利政府對(duì)養(yǎng)老金市場(chǎng)私有化監(jiān)管的效果。
