SNAI-OKS團(tuán)隊首次亮相――ACCA “機(jī)構(gòu)知識分享的藝術(shù)與實踐”系列培訓(xùn)第一期順利舉辦
2017年1月9-10日，由上海國家會計學(xué)院（亞太財經(jīng)與發(fā)展學(xué)院）為特許公認(rèn)會計師公會（ACCA）華中區(qū)代表傾情打造的“機(jī)構(gòu)知識分享的藝術(shù)與實踐”系列培訓(xùn)第一期順利舉辦。上海國家會計學(xué)院（亞太財經(jīng)與發(fā)展學(xué)院）副院長盧文彬教授和ACCA 華中區(qū)首席代表朱曉云女士出席開幕式并致辭。朱曉云女士和來自ACCA華中區(qū)的23位骨干員工全程參加了此次培訓(xùn)。
機(jī)構(gòu)知識分享從何而來？作為知識交流的促進(jìn)者，世界銀行正在積極轉(zhuǎn)向“解決方案銀行”，將問題解決的多元需求與世界各地成功經(jīng)驗緊密相連。世界銀行領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新部（LLI）知識中心團(tuán)隊開發(fā)出“機(jī)構(gòu)知識分享能力建設(shè)”項目（Organizational Knowledge Sharing, 簡稱OKS）。上海國家會計學(xué)院與世界銀行保持著密切聯(lián)系和緊密合作，在2015、2016年的兩年內(nèi)，合作展開了面對內(nèi)部師資員工團(tuán)隊的五期系統(tǒng)培訓(xùn)和三期TOT（Training of Trainer）培訓(xùn)，以期大力支持與推動亞太區(qū)域內(nèi)知識機(jī)構(gòu)的知識分享能力建設(shè)，推動各組織的可持續(xù)發(fā)展。
目前，全球范圍各國知識機(jī)構(gòu)普遍意識到，尚未充分有效利用機(jī)構(gòu)自身知識資產(chǎn)（隱性經(jīng)驗）和充分發(fā)揮知識型員工的潛能。機(jī)構(gòu)內(nèi)各部門員工如何跨部門間有效溝通與協(xié)作？新啟動項目能從過去已有的項目經(jīng)驗中獲益多少？某些核心經(jīng)驗是否只由部分資深員工掌握？如何在機(jī)構(gòu)內(nèi)避免由于資深員工退休或離職而帶來的知識經(jīng)驗的損失？如何向國內(nèi)合作伙伴及時跟蹤、分享最新學(xué)習(xí)理念與趨勢？如何在國際間知識分享經(jīng)驗時做到有效復(fù)制和規(guī)?；瘋鞑ィ?/span>ACCA作為行業(yè)內(nèi)知識分享的優(yōu)秀組織帶著這些疑問走進(jìn)了SNAI，在SNAI-OKS講師團(tuán)的引導(dǎo)下，開啟2017年ACCA的OKS之旅。
“四季新元旦，萬壽初春朝”。本次培訓(xùn)也是SNAI-OKS團(tuán)隊的首次亮相。經(jīng)過前面系統(tǒng)的訓(xùn)練和周密的安排，SNAI-OKS講師團(tuán)隊在教研部葛玉御博士和區(qū)域項目一部王穎老師的帶領(lǐng)下，首期亮相就得到了ACCA的一致認(rèn)同和高度認(rèn)可。
首期ACCA能力建設(shè)系列培訓(xùn)的主題為“機(jī)構(gòu)知識分享：自我評估、愿景規(guī)劃及戰(zhàn)略框架”。通過引導(dǎo)學(xué)員自我評估，探討ACCA機(jī)構(gòu)內(nèi)部知識分享的現(xiàn)狀；解讀評估報告，開發(fā)ACCA在知識分享領(lǐng)域內(nèi)的前瞻性愿景和變革理論；并共同探討擬訂ACCA華中區(qū)100天的行動計劃，敦促新的行動，朝著變革理論所列示的路徑前進(jìn)。
特別值得一提的是，世行專家Trevor老師是SNAI-OKS團(tuán)隊的超級顧問，代表世行對SNAI-OKS講師團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)、專業(yè)的指導(dǎo)和訓(xùn)練，是本期講師團(tuán)隊成功亮相的重要保障；SNAI的10位青年骨干員工也同時參加了本次培訓(xùn)，增進(jìn)了SNAI內(nèi)部和ACCA的溝通和交流。
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